Recherche d’emploi et recrutement
Services de placement
Depuis 20 ans, Rapid Interactive Disability Management fournit des services de réadaptation professionnelle aux assureurs, aux employeurs, aux services de santé des entreprises et aux services juridiques.
Nous avons également travaillé avec de nombreux employeurs, petits et grands, pour promouvoir des programmes de gestion de la santé afin de réduire la durée des invalidités et d’assurer un retour au travail coopératif et sécuritaire.
Nous nous efforçons de fournir à nos clients des services rapides, dévoués et professionnels, notamment dans le domaine des services de placement.
- Études sur le marché du travail
- Formation individuelle sur les techniques de recherche d’emploi
- Aide au placement
Vaste expérience en matière de recrutement et de placement
Les connaissances et l’expérience considérable de RIDM en matière de recrutement, de planification professionnelle et de stratégies de mise en œuvre de la gestion des cas lui permettent d’offrir des services de recherche d’emploi, de formation et d’aide au placement en temps opportun et de manière ciblée.
- Détermination des objectifs professionnels
- Étude et analyse des besoins de formation
- Études sur le marché du travail et analyses des tendances de l’emploi
- Outils sur les techniques efficaces de réseautage et de recherche d’emploi
- Préparation du curriculum vitae et de la lettre de présentation
- Stratégie de préparation aux entrevues
- Aide au placement
Approche proactive du perfectionnement des compétences
RIDM propose à ses clients un service de formation personnalisé afin de les renseigner sur les compétences nécessaires pour être compétitifs sur le marché du travail actuel. Notre approche individualisée fournit aux clients les compétences, la formation et les ressources nécessaires pour trouver un emploi.
En assurant un suivi régulier et rigoureux, et en assignant des tâches au client, le conseiller en placement peut évaluer son niveau d’engagement et de motivation. En outre, des rapports complets sont produits et des rencontres sont organisées afin de s’assurer que toutes les parties restent informées de l’évolution du dossier.
L’approche proactive et constructive de nos conseillers en placement permet aux clients d’acquérir les compétences nécessaires pour rechercher efficacement un emploi et être compétitifs sur le marché du travail. Le retour du client à un emploi satisfaisant est bénéfique tant pour le travailleur que pour l’employeur.