Recherche dâemploi et recrutement
Services de placement
Depuis 20 ans, Rapid Interactive Disability Management fournit des services de réadaptation professionnelle aux assureurs, aux employeurs, aux services de santé des entreprises et aux services juridiques.
Nous avons Ă©galement travaillĂ© avec de nombreux employeurs, petits et grands, pour promouvoir des programmes de gestion de la santĂ© afin de rĂ©duire la durĂ©e des invaliditĂ©s et dâassurer un retour au travail coopĂ©ratif et sĂ©curitaire.
Nous nous efforçons de fournir à nos clients des services rapides, dévoués et professionnels, notamment dans le domaine des services de placement.
- Ătudes sur le marchĂ© du travail
- Formation individuelle sur les techniques de recherche dâemploi
- Aide au placement
Vaste expérience en matiÚre de recrutement et de placement
Les connaissances et lâexpĂ©rience considĂ©rable de RIDM en matiĂšre de recrutement, de planification professionnelle et de stratĂ©gies de mise en Ćuvre de la gestion des cas lui permettent dâoffrir des services de recherche dâemploi, de formation et dâaide au placement en temps opportun et de maniĂšre ciblĂ©e.
- DĂ©termination des objectifs professionnels
- Ătude et analyse des besoins de formation
- Ătudes sur le marchĂ© du travail et analyses des tendances de lâemploi
- Outils sur les techniques efficaces de rĂ©seautage et de recherche dâemploi
- Préparation du curriculum vitae et de la lettre de présentation
- Stratégie de préparation aux entrevues
- Aide au placement
Approche proactive du perfectionnement des compétences
RIDM propose Ă ses clients un service de formation personnalisĂ© afin de les renseigner sur les compĂ©tences nĂ©cessaires pour ĂȘtre compĂ©titifs sur le marchĂ© du travail actuel. Notre approche individualisĂ©e fournit aux clients les compĂ©tences, la formation et les ressources nĂ©cessaires pour trouver un emploi.
En assurant un suivi rĂ©gulier et rigoureux, et en assignant des tĂąches au client, le conseiller en placement peut Ă©valuer son niveau dâengagement et de motivation. En outre, des rapports complets sont produits et des rencontres sont organisĂ©es afin de sâassurer que toutes les parties restent informĂ©es de lâĂ©volution du dossier.
Lâapproche proactive et constructive de nos conseillers en placement permet aux clients dâacquĂ©rir les compĂ©tences nĂ©cessaires pour rechercher efficacement un emploi et ĂȘtre compĂ©titifs sur le marchĂ© du travail. Le retour du client Ă un emploi satisfaisant est bĂ©nĂ©fique tant pour le travailleur que pour lâemployeur.